Enfermeiras japonesas enfrentam discriminação e pedem demissão em meio à pandemia

Cerca de 15% dos hospitais em todo o Japão tiveram enfermeiras que largaram seus empregos, e cerca de 20% das enfermeiras relataram que haviam experimentado discriminação ou preconceito em meio à propagação da “primeira onda” do coronavírus na primavera, foi revelado em um pesquisa da Associação Japonesa de Enfermagem.

O estudo foi conduzido em setembro, e teve como alvo enfermeiras, entre outras, em hospitais no Japão, perguntando sobre mudanças nas condições de trabalho e desligamento durante o período da primeira onda de infecções por coronavírus, quando o estado de emergência foi emitido em abril.

Os resultados mostraram que entre as 2.765 respostas válidas dos chefes dos departamentos de enfermagem de cada hospital, 15,4% afirmaram que os funcionários deixaram seus empregos no período, enquanto o percentual foi de 21,3% quando limitado às instituições médicas designados para doenças infecciosas, entre outros locais.

Além disso, cerca de 38.000 enfermeiros responderam que houve “discriminação ou preconceito contra os funcionários”.

Em uma coletiva de imprensa, em 22 de dezembro, o presidente da Associação Japonesa de Enfermagem, Toshiko Fukui , disse que uma carga maior foi colocada sobre os enfermeiros enquanto eles tomavam medidas contra a infecção, e deu o exemplo de que os enfermeiros às vezes são responsáveis ​​pela limpeza e troca de lençóis, em nome dos trabalhadores de limpeza, em enfermarias de hospitais com pacientes COVID-19 para prevenir infecções.

Há também muitos hospitais que decidiram cortar salários e pagamentos de bônus enquanto lutam para sustentar os negócios, enquanto o número de novos pacientes diminuiu em meio a uma tendência entre as pessoas que temem infecção de se abster de serem examinados, bem como uma redução no leitos hospitalares devido à aceitação de pacientes COVID-19. Aparentemente, isso também fez com que as enfermeiras deixassem seus empregos.

Fukui também falou de um caso em que a equipe que atendeu um indivíduo infectado com o coronavírus, enquanto usava equipamento de proteção, foi atacada pelo paciente dizendo: “Por que você está com um traje tão dramático?”

Considerando essas realidades, o presidente Fukui insistiu: “O campo da saúde está sendo levado ao seu limite. Gostaria que as pessoas entendessem que há casos em que palavras impensadas servem de gatilho e a equipe de enfermagem não consegue continuar trabalhando”.

Quanto às medidas para lidar com a escassez de mão de obra, 53,7% das respostas válidas dos chefes de departamento de enfermagem disseram que vão contratar enfermeiras que atualmente não trabalham na área.

No entanto, 47,8%, ou uma proporção ligeiramente menor de instituições médicas designadas para doenças infecciosas, responderam que irão contratar tais enfermeiras, uma vez que “não têm condições de fornecer educação ou treinamento em meio à disseminação de infecções”.

O número de indivíduos que possuem licenças de enfermagem, mas não estão na força de trabalho, chega a 700.000, e a Associação Japonesa de Enfermagem planeja exigir que o governo nacional organize um sistema que possa acompanhar o progresso da carreira de tais indivíduos.

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