Japão propõe novo sistema de treinamento para estrangeiros para atender à escassez de mão de obra

Especialistas do governo japonês propõem novo sistema de treinamento para estrangeiros, permitindo permanência de até três anos e facilitando a mudança de emprego após um ano.

Um grupo de especialistas do governo revelou um plano para mudar o Sistema de Treinamento de Habilidades para Estrangeiros no Japão.

O que é o “Sistema de Treinamento de Habilidades para Estrangeiros” ou “Programa de Treinamento de Habilidades para Estrangeiros”? Este termo se refere a um programa ou sistema no Japão que permite que estrangeiros venham ao país para receber treinamento prático em várias habilidades e profissões. Em japonês: 外国人技能実習制度 (“gaikokujin ginou jisshuu seido.”

Eles propõem abolir o programa atual de treinamento e criar um novo que permita aos estrangeiros ficarem no país por até três anos. Ficará mais fácil para os estrangeiros mudarem de emprego depois de um ano de trabalho, desde que tenham algumas habilidades e saibam um pouco de japonês.

O novo sistema “Treinamento para Desenvolvimento de Habilidades”, visa ajudar o Japão a encontrar mais trabalhadores estrangeiros e treiná-los melhor.

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Para passar para empregos mais especializados, os estrangeiros terão que fazer alguns testes de habilidade e japonês, o que antes não era obrigatório. Se não passarem nos testes, poderão ficar mais um ano para tentar novamente.

Na restrição inicial, os trabalhadores não podiam trocar de serviço nos primeiros 3 anos, mas agora será permitido depois de um ano, se o estrangeiro tiver um pouco de conhecimento de japonês e habilidades básicas no trabalho.

Está sendo discutido também uma maneira de ajudar os estrangeiros a não pagarem altas taxas para as agências de recrutamento em seus países de origem para virem ao Japão.

Imagem: Canva