Meitetsu apresenta o primeiro motorista brasileiro contratado pela empresa

Os diretores da Meitetsu Bus e do Grupo EGAO estiveram, na tarde de quinta-feira (30), no Consulado do Brasil em Nagoya para apresentar o primeiro motorista brasileiro contratado pela empresa japonesa. A visita teve como objetivo agradecer o apoio recebido do órgão brasileiro no projeto de capacitação de estrangeiros interessados em integrar o quadro de funcionários da Meitetsu.

Fábio Kenji Suzuki, 39 anos, foi o primeiro selecionado na etapa inicial de contratação de estrangeiros pela Meitetsu, incluindo aulas de nihongo por três meses, custeadas pela empresa. A partir de agora, Suzuki irá obter a carteira de motorista para dirigir ônibus, também financiada pela empresa.

“É uma oportunidade para muitos brasileiros. Uma empresa japonesa que abre as portas para o estrangeiro ser contratado diretamente e ainda paga para você estudar o idioma. Isso mostra que existem outras possibilidades para nós, além das fábricas”, disse Suzuki.

Durante o encontro, os diretores da Meitetsu expressaram gratidão pelo suporte do consulado e reforçaram a importância da parceria para o sucesso da iniciativa.

“Nos preparamos para dar o suporte necessário para que o estrangeiro possa ingressar em nossa empresa. Organizamos a estrutura para o estudo da língua japonesa e o que mais for preciso para apoiar o trabalhador estrangeiro na Meitetsu”, afirmou Yoshio Hattori, CEO do Grupo EGAO.

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O projeto de contratação de motoristas estrangeiros foi denominado “Modelo Okazaki”, uma parceria entre a cidade de Okazaki e a empresa de ônibus Meitetsu Bus. Iniciado em 2024, o programa visa a formação de motoristas estrangeiros em resposta à escassez de trabalhadores nesse setor no Japão. Além de garantir mão de obra, também oferece suporte, como informações sobre a residência permanente e assistência na vida cotidiana para aqueles que desejam trabalhar na área.

“A Meitetsu quer contribuir ainda mais com a formação de novos motoristas e abrir o mercado para os estrangeiros, oferecendo o suporte necessário”, declarou a chefe de recrutamento da Meitetsu, Irie Naomi.

A inclusão de profissionais estrangeiros em setores estratégicos da empresa contou com a colaboração do consulado para facilitar a integração e o treinamento dos candidatos. A contratação do primeiro motorista brasileiro é um marco significativo, destacando a diversidade e a inclusão no mercado de trabalho japonês.

O cônsul do Brasil em Nagoya, Luís Fernando Galvão, ressaltou a importância da iniciativa de contratação de brasileiros pela Meitetsu.

“Representa um passo importante na abertura de novas oportunidades para a comunidade brasileira no Japão. A Meitetsu, conhecida por sua excelência em transporte, demonstra claramente o compromisso com a inclusão e a integração de brasileiros em sua equipe. Esperamos que isso sirva de exemplo para outras empresas”, declarou Galvão.

A empresa pretende abrir novas etapas de seleção para motoristas estrangeiros ainda este ano, oferecendo todo o suporte necessário, como aulas de nihongo e a obtenção da carteira de motorista, além de outros benefícios.

Crédito Reportagem e Fotos: Silvio Mori