Cidade do Japão pagará incentivos a empresas cujos funcionários tiram licença paternidade

A prefeitura de Tsukuba, em Ibaraki, anunciou que oferecerá incentivos às pequenas e médias empresas da cidade cujos funcionários tirem licença paternidade.

A iniciativa, destinada a incentivar os homens a tirar a folga, é aparentemente a primeira da província de Ibaraki, e a cidade começará a aceitar inscrições para o programa a partir do dia 15 de novembro.

Os requisitos são que um residente do sexo masculino que trabalhe para uma empresa de pequeno ou médio porte com escritório na cidade tire pelo menos 14 dias de licença paternidade a partir do dia 1º de outubro e trabalhe por pelo menos um mês após retornar ao trabalho.

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Os incentivos serão pagos conforme o número de dias de licença paternidade: 100.000 ienes por 14 a 27 dias, 200.000 ienes por 28 a 55 dias, 300.000 ienes por 56 a 83 dias e 400.000 ienes por 84 dias ou mais por funcionário. Se um trabalhador substituto for contratado, 50% do custo será adicionado ao total, até um máximo de 100.000 ienes. O período de inscrição é até 15 de março de 2024.

O prefeito de Tsukuba, Tatsuo Igarashi, disse em uma entrevista coletiva no dia 2 de novembro: “Quanto menor a empresa, menor a probabilidade de a cultura tratar os homens que tiram licença paternidade como um benefício dado. Esperamos que, ao fornecer tal apoio, as empresas entendam isso e permitam que os homens tirem a folga sem se preocuparem com a possibilidade de causarem problemas aos outros.”

Imagem: Canva